Briefing: cómo aplicarlo para diseñar un logo (Plantilla incluida)
Si quieres obtener información de tu cliente de forma organizada y concisa, el briefing debe ser un documento indispensable. Mediante este documento se tomará en cuenta factores importantes que nos permitirá conocer lo que cada marca quiere transmitir con su logo. Sin embargo, todo buen briefing deberá contener ciertas caracterÃsticas importantes que nunca pueden faltar.
CaracterÃsticas fundamentales de un briefing para diseñar un logo
Te comento que no hay un formato único de briefing para diseñar un logo, pero en su mayorÃa cada uno cuenta con las caracterÃsticas básicas. Entre ellas tenemos:
1. Debe ser claro: es importante que toda la información recogida en el briefing sea fácil de comprender para que no exista ningún tipo de confusión (evita términos complicados).
2. Debe ser breve: hay que ser concretos, evita preguntas no relevantes.
3. Apóyate en la documentación adicional: puedes solicitar información de utilidad para complementar el brief: puede ser algún material de diseño que el cliente quiera que tomes como referencia.
Es importante saber que aunque contemos con un formato de briefing definido, surgirán momentos en el que deberá realizarse algunas modificaciones (agregar o eliminar preguntas) ya que estas dependerán de cada marca.
Preguntas fundamentales que debe tener el briefing para diseñar un logo
Para crear este documento debemos desarrollar un cuestionario que permita al cliente responder de forma rápida y especÃfica. Te mencionamos algunas de ellas:
Nombre de la empresa y breve descripción. Ejemplo: ¿De qué trata? ¿Qué ofrece? (Debe describir cada uno de los servicios que posee la empresa)
Si tendrÃa que describir su negocio en tres palabras ¿cuáles serÃan y por qué? (Ejemplo: elegante, corporativo, de negocio, fresco, jovial, sobrio, profesional, entre otros)
¿Tiene un logotipo actualmente?
Si la respuesta anterior es afirmativa ¿qué elementos de su logotipo anterior le gustarÃa conservar?
¿Cuál es la razón de la modificación o rediseño de su logo?
¿Cuáles son los colores representativos de su empresa o los que desea que sean el pilar de su identidad? (Nombrar solo 3 colores)
Como te comente anteriormente, estas son las preguntas que jamás deben faltar; aunque cabe destacar que es importante agregar otras relacionadas a los objetivos de la marca. Si quieres saber cuáles son, te invitamos a descargar nuestro formato de briefing aquÃ
Esperamos que te funcione ¡mucho éxito!
